Nemačke kompanije su sve opreznije prilikom zapošljavanja novih radnika, pokazuje najnovije istraživanje koje je objavljeno na sajtu Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Minhena.
Autor : Bilten.rs , Izvor : Tanjug
IFO indeks koji meri spremnost firmi na zapošljavanje je u septembru pao na 95,8 poena sa avgustovskih 97,0 poena. “Veliki rast zapošljavanja novih radnika u Nemačkoj koji je zabeležen u poslednjih nekoliko meseci je zaustavljen”, izjavio je šef istraživanja IFO Klaus Volrabe.
On je dodao da su mnoge kompanije zbog nedostatka porudžbina prilično oprezne prilikom popunjavanja upražnjenih radnih mesta, a promenu, prema njegovim rečima, treba očekivati tek kada se nemačka privreda oporavi.
Mnoge firme planiraju da se zbog manjka narudžbina zadovolje manjim brojem zaposlenih, što važi kako za sektor proizvodnje, tako i za sektore trgovine i građevinarstva.
Uslužni sektor takođe trenutno pomalo gubi dah na tržištu rada, navodi se u istraživanju.
Kako biste nas lakše pratili i bili u toku preuzmite našu aplikaciju za Android ili Iphone.
POSLEDNJE VESTI:
ŠTA STE REKLI: “Pozivam sve da blokiramo Iran”
Izjava dana pripada Donaldu Trampu Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Predsednik SAD Donald Tramp pozvao je na otvaranju…
POŠTANSKA ŠTEDIONICA: Skoro 5 miliona isplata građanima!
Isplate već na računima Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Banka Poštanska štedionica objavila je da su jutros isplaćena…
IRAN USLOVLLJAVA SVET: Ovo su uslovi za Ormuz
Moreuz do daljnjeg zatvoren Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Iranski ministar spoljnih poslova Abas Arakči naveo je kao…
Savršena pita UZ OVAJ SASTOJAK
Tajna je u prelivu Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Mnoge domaćice muči ista stvar, kore posle pečenja ispadnu…
DINSTANJE LUKA: Evo kako da izbegnete mirise u celoj kući
Bilten.rs saveti Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Dva dana posle sarme, jakna u hodniku i dalje miriše na…
HOROSKOP ZA SREDU: Vodolije su previše eksponirane
Evo šta Vam zvezde poručuju danas Autor : Bilten.rs , Izvor : Mediji OVAN Ljubav: Mogući su različiti konflikti ili…
NA DANAŠNJI DAN: Umrla Sonja Savić
Evo šta se sve vezuje za ovaj dan kroz istoriju. Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Na današnji dan,…
Sreda, 23. septembar: Ujutro hladno, tokom dana sunce
Evo kakvo nas vreme danas očekuje Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Prvog dana jeseni ujutru hladno, tokom dana…
Gorivo sve skuplje, ALI NESTAŠICE NEĆE BITI
Rekordan uvoz i prerada nafte u Srbiji Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Foto: Shutterstock Građani Srbije ne treba…
Evo KOLIKO NAS KOŠTAJU IZBORI
Računica od koje boli glava Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Foto: Shutterstock Iz budžetske rezerve Srbije je na…
110 godina od iskrcavanja srpske vojske na Krf
Godišnjica velikog stradanja srpske vojske Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Odbor Vlade Srbije za negovanje tradicija oslobodilačkih ratova…
NIŠTA OD MEDALJE: Slovenija – Srbija 3:0
Odbojkaši ispali sa Evropskog prvenstva Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Foto: Shutterstock Muška odbojkaška reprezentacija Srbije nije uspela…
Kako do NAJLEPŠIH KNEDLI za supu
Bilten.rs recepti Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Knedle za supu izgledaju kao najjednostavnija stvar na svetu, a baš…
PLAŽE 70-IH: Niko nije debeo?
Jelo se isto, ali JEDNA NAMIRNICA JE PROMENILA SVE Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Svi ljudi posmatraju u…
Derbi Madrida pripao ATLETIKU
Pobeda nad Realom od 2:1 Autor : Bilten.rs , Izvor : mediji Fudbaleri Atletiko Madrida pobedili su danas na svom…
Pitanje je kako će se ovo odraziti na ekonomiju Nemačke na duže staze. Hoće li nedostatak radne snage postati ozbiljan problem?
Da li će ovo dovesti do veće zabrinutosti među radnicima ili će ih motivisati da se trude više kako bi zadržali posao?
Nemačka bi trebala da razmotri kako da olakša proces zapošljavanja stranih radnika kako bi nadoknadila nedostatak radne snage u nekim sektorima.
Nemačka je i dalje privlačna destinacija za rad, ali sa sve strožim uslovima, možda će se neki radnici okrenuti drugim zemljama za poslovnom prilikom.
Ovo je dobro za one koji traže posao u Nemačkoj jer će kompanije verovatno ponuditi bolje uslove kako bi privukle najbolje radnike.
To nije iznenađujuće s obzirom na trenutnu situaciju na tržištu rada u Nemačkoj.
Konkurencija za poslove je velika, a kompanije žele biti sigurne da zapošljavaju prave ljude.
Možda će ovo naterati više ljudi da se obrazuje i stekne dodatne veštine kako bi bili konkurentniji na tržištu rada.